HeadHunter: Кожен 4-ий працівник з медстаховкою

Маша Землянська
28 липня 2014р. 10:16

Згідно з результатами опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter, найчастіше в рамках медичного страхування відбувається придбання медикаментів, а також надається швидка і невідкладна медична допомога.

Медичне страхування в європейських країнах давно є звичною практикою. Дослідження показало, що і в Україні медстрахування набуває дедалі більшої популярності. Це невід’ємна частина системи мотивації працівників, яка демонструє реальну турботу роботодавця і сприяє підвищенню лояльності в компанії. Проте тільки 15% офісних працівників великих міст відзначили, що роботодавець повністю оплачує їм медстрахування, а 11% заявили, що медичне страхування оплачується роботодавцем частково. Загальна картина більш ніж сумна: в 74% випадків медичне страхування не надається взагалі.

Якщо ж медичне страхування надається співробітнику, то найчастіше в нього входить придбання медикаментів (68%), а також швидка й невідкладна медична допомога (62%). Дещо рідше в рамках медичного страхування проводиться лікування в стаціонарі (55%), відвідування вдома й амбулаторне лікування (55%), проводяться необхідні для діагностики лабораторні дослідження (53%) і експертиза непрацездатності (лікарняні листи) (48%). Варто відзначити, що все частіше до переліку надаваних сервісів і послуг входить стоматологічна допомога і зубне протезування (42%). Крім цього, медстрахування інколи включає профогляди (36%), профілактичні заходи (вакцинацію) (35%) і навіть лікувально-оздоровчі процедури, в тому числі й масаж (34%).

 

Теги: Київ , робота , гроші